2024海南西部中心医院公开招聘编外专业技术及管理人员10人公告（第一号）

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海南西部中心医院是集医疗、教学、科研、康复为一体的三级甲等综合医院。医院现为一院两区格局，那大院区位于那大镇，占地面积约240.6亩，床位1100张;滨海院区位于儋州市滨海新区，占地面积约153亩，床位500张。现有职工1600余人。设置40个临床医技科室，其中重症医学科入选国家临床重点专科建设项目，口腔科入选海南省临床医学中心建设项目。医院设有张志愿院士团队创新中心;海南省口腔颌面外科诊治中心、海南省整复外科诊治中心等6个省级诊治中心。医院影响力已辐射周边市县，在西部地区具有极高的医疗声誉，是海南省西部区域医疗中心。

为进一步拓宽选人用人渠道，充实配齐我院专业技术人员，经市级主管部门批准，面向社会公开招聘编外专业技术人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数、资格条件等

二、应聘人员基本条件

(一)具备良好的政治素质和较好的政策理论水平;

(二)具有良好职业道德，勤奋敬业，遵纪守法;

(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(四)招聘范围：全国;年龄要求：35周岁以下(即1988年6月30日及以后出生);

(五)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;应聘者应符合岗位执业要求;

(六)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意;

(七)具有以下情形的人员不得报考。

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形;

7.儋州市卫生系统在编在岗人员;

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

9.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

10.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的。

三、待遇

薪资待遇：含工资、绩效、带薪休假等相关福利等，具体参照海南省事业单位相关政策执行。符合条件者还可享有安家费、生活和住房补贴等，具体面议。另：

(一)获得研究生学历及硕士学位人员，除以上享受相应待遇外，给予10万元补贴;

(二)获得研究生学历及博士学位人员，除以上享受相应待遇外，给予20万元补贴。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

通过儋州政务网、海南西部中心医院官网发布公开招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件。后续招聘工作的各有关事项在海南西部中心医院官网发布公告。

(二)报名与资格审查

1.应聘人员只限报一个招聘岗位;

2.报名起止日期：2024年7月25日-2024年7月31日;

报名系统于2024年7月31日12:00后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年7月31日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2024年7月31日17:00前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2024年7月31日17:00准时关闭;

3.笔试开考比例按1：3进行，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘名额或取消该职位的招聘;

4.报名方式。

主要采取网络方式，报名网址https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8337bZTB9O8C3wEcZc1jrZg5xLVf7zTW4cRlOFjsuVbdBYzOwg。应聘者本人须准备以下资料报名：

(1)有效二代身份证国徽面及个人面、个人简历;

(2)近期正面免冠彩色一寸照(jpg格式，200kb以内);

(3)户口本户主页及本人页;

(4)毕业证书(未及时获得毕业证的提供院校相关证明并加盖公章);

(5)学位证书(未及时获得毕业证的提供院校相关证明并加盖公章);

(6)需上传相关职称或技能证书;

(7)委培定向、在编在岗人员，需提交单位同意报考证明;

(8)全国失信被执行人查询结果(查询范围是全国，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果。考生将网页查询结果保存成图片形式。查询网址为http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/);

(9)教育部学历证书电子注册备案表(请在学信网上下载更新日期在有效期内的备案表，要求清晰、完整、带有二维码标识，备案表更新日期为报名时间截至往前1-6个月内)，留学回国的报考人员，须提供教育部的学历认证;

(10)应聘人员在报名考试前提供以上材料的原件进行复审;

(11)应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。

报名咨询：梁老师、王老师

联系方式：0898—23884803(人事科)

(三)考试

1.考试含笔试和面试，笔试和面试成绩均实行百分制，综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算;笔试采取闭卷形式,笔试内容以岗位专业知识为主。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

2.面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩由高分到低分按比例1:3确定，末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试形式:采取半结构化面试，重点测试专业素质。面试设定合格分数线，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

(四)体检与考察

1.根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1：1的比例确定入围体检、考察的应聘人员。应聘人员放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。

2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。

(五)公示

根据考试、考察及体检情况，按各职位拟聘人选考试综合成绩排名顺序，从高分到低分依次选择确定拟聘人选，倾听群众意见，接受社会监督。

(六)决定聘用

确定拟聘人选，报市卫健委备案。

(七)办理聘用手续

医院与拟聘用人员签订聘用合同后进行试用，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的终止聘用。拟聘用人员应在拟聘用公示结束后按规定办理入职手续，未按规定办理者将按弃权处理。

五、有关问题说明

(一)本次招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费由应聘者自理。

(二)应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以我院招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与领导小组无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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